[기업리더의 소명]
기업 경영계에 대한 관찰: 기회와 위협이 요인들 (15-17)
15. 기업 리더는 여러 요인들이 복잡하게 혼재하는 특징을 지닌 세상에 맞서고 있다. 그들을 이해하고자 우리는 제2차 바티칸 공의회의 사목 헌장인 〈기쁨과 희망〉이 준 지침을 따를 필요가 있다. 곧 우리는 “시대의 징표와 복음의 빛을 따라 그것들을 해석해 나감”을 세심하게 살펴야 할 필요가 있는 것이다.8 이러한 요인들 가운데 어떤 것들은 기업 리더가 그들의 행위를 제한하고 창의성의 발로를 닫아 버리게 하여 그들이 선행을 구현할 수 있는 것을 제약하기도 한다. 다른 요인들은 관리자와 창업자들이 공동선을 위해 봉사할 수 있는 새로운 기회를 창출하며, 또한 우리의 사회, 정치, 경제적인 삶에 생기를 불어넣을 수 있는 새로운 연대 모임의 가능성을 창출하기도 한다. 그러므로 우리를 둘러싼 세상은 빛과 어둠, 선과 악, 그리고 진리와 거짓 사이의 복잡한 상호 작용을 드러낸다.
16. 그리스도인 기업 리더는 선과 진리를 고양하고, 공동선을 증진시키며, 악과 거짓에 맞서고자 그에 대한 판단을 할 수 있도록 세상을 ‘관찰’할 수 있어야 한다. 본 문헌의 ‘판단’ 부분은 이러한 종류의 분석에 도움을 준다. 여기서 목적은 오늘날 기업 경영 활동에 영향을 주는 몇 가지 중요한 요인들을 간단히 요약하고, 그것들의 가능한 장점, 단점 그리고 상황적측면 등을 기업 리더의 관점에서 제시하면서 설명하는 것이다.
17. 현지와 세계적 기업 경영에 영향을 주는 많은 복잡한 요소 가운데 지난 사반세기 동안 기업 경영의 맥락을 근본적으로 변화시켜 특별히 언급할 필요가 있는 네 가지 요인이 있다. 처음 세 가지 요인은 서로 긴밀하게 연결되어 있는데, ① 세계화, ② 새로운 의사 전달 기술, ③ 경제의 금융화이다. 그리고 네 번째 요인은 ④ 문화적 변화인데 이는 특히 개인주의
와, 그에 병행하는 상대주의와 공리주의 관점의 도덕 체계를 의미하는 것으로 그리스도인 기업 리더에게 가장 큰 위험을 나타낸다고 할 수 있다. 물론 오늘날 기업 경영에 영향을 주는 다른 많은 요인들도 있는데(예를 들어 정부의 규제, 국제기구, 노동조합, 환경문제, 일과 가정 사이의 긴장 등), 이들도 모두 분석해 보아야 하지만 간결하고 분명한 논의를 위해 이상의 네가지 요인만을 살펴보려고 한다.
8 사목 헌장, 4항.
