* 취업규칙이란?
흔히 ‘사규’, ‘인사규정’, ‘보수규정’ 등으로 부르는 것들로, 명칭과 관계없이 회사에서 노동자들이
지켜야 할 직장 질서, 임금규정 등 노동조건에 관한 구체적인 규칙을 정한것은 모두 취업규칙입니다.
* 채용공고 확인하기!
1. 근무장소와 내용.
2. 임금.
3. 근무기간.
4. 근무시간.
5. 복리후생.
6. 지원절차.
* 교육기간? 수습기간?
수습기간(=교육기간)이란? 정식으로 일하기 전에 미리 일을 배워 익히는 기간.
수습은 근로계약을 확정 체결한 후 노동자 작업능력이나 사업장 직무 능력 훈련을 위한
노동형태로 정상적인 정규 채용입니다. 그러므로 교육기간은 채용 후에 일을 배우는 기간입니다.
교육기간이 끝났다고 채용을 거부당할 수 없습니다.
* 혹시 채용공고와 다른 일을 하고 있다면?
일을 시작하기 전 채용공고를 캡쳐해둡시다.
또한 면접 시 알고 싶은 정보를 전부 물어보고, 막상 일을 하면 달라지는 경우가 있으니 녹음은 꼭 하시길 바랍니다!
