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  • [2024 노동 달력] 부당해고
    • 등록일 2023-10-25
    • 작성자 관리자
    • 조회수 92

  • * 권고사직은 회사가 노동자에게 퇴사를 요구하는 것에 불과합니다.


    * 해고는 사용자가 30일 전에 노동자에게 예고해야하고 그러지 않을 경우 30일이상 통상임금을 

    지불해야합니다.

     

    * 해고는 정당한 사유가 있어야 하고, 정당하게 절차도 밟아야 합니다. 그리고 꼭 해고통지서를 

    종이로 받아야 합니다

    (해고는 반드시 해고하는 이유와 해고 날짜를 적은 문서로 통보해야 합니다. 구두, 문자 메세지

    인터넷 메신저, 음성 메시지로 하는 해고는 모두 무효!)

  • 링크
    http://www.nodongsamok.co.kr/load.asp?subPage=611
  • 첨부파일
    9월.png