코로나19로 비정규직 먼저 희생됐다
- 통계청 경활 근로형태별 부가조사 결과 … 비정규직, 잘리고 임금 줄고
▲ 자료 : 통계청
재난은 약자에게 더 가혹하다는 사실이 다시 한번 증명됐다. 임금근로자가 처음으로 감소했고 고용의 질도 악화했다. 정규직과 비정규직의 임금격차가 152만3천원을 기록하면서 사상 최대로 벌어졌다. 27일 통계청은 이런 내용을 담은 ‘8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’ 결과를 발표했다.
임금노동자 11만3천명 감소
2003년 통계 작성 이래 최초
올해 8월 기준 임금노동자는 2천44만6천명으로 지난해 같은 기간보다 11만3천명 줄었다. 2003년 관련 통계를 작성한 이래 처음 감소한 것이다. 정규직은 5만8천명 줄어든 1천302만명, 비정규직은 5만5천명 줄어든 742만6천명을 기록했다. 임금근로자에서 비정규직이 차지하는 비중은 지난해 8월 대비 0.1%포인트 하락한 36.3%였다.
비정규직 중에서도 한시적 노동자가 17만7천명 줄어 감소 폭이 가장 컸다. 특히 비기간제 노동자는 31만명이 줄었다. 한시적 비기간제 일자리는 근로계약기간을 정하지 않았지만 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 노동자와 비자발적 사유로 계속근무를 할 수 없는 노동자를 뜻한다. 고용안정성이 취약해 언제든 사업주가 원하면 일을 그만둬야 하는 노동자가 많이 해고됐다는 의미다.
비정규직은 코로나19 직격탄을 맞은 업종에서 주로 감소했다. 숙박·음식점업에서 7만1천명, 제조업에서 6만9천명이 줄었다. 교육서비스업(4만1천명), 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업(4만2천명), 예술·스포츠·여가 관련 서비스업(1만4천명)에서도 비정규직 감소세가 두드러졌다. 다만 정부 재정지원 일자리사업이 비정규직 감소 폭 확대를 막았다. 보건업·사회복지서비스업에서는 15만명이 늘고, 공공행정·국방 및 사회보장행정에서는 4만명이 늘었다.
60세 이상을 제외하고 전 연령층에서 비정규직이 감소했다. 60세 이상 비정규직은 지난해 같은 기간보다 19만5천명 늘어난 213만2천명이다. 비정규직에서 60세 이상이 차지하는 비중은 25.9%에서 28.7%로 상승했다. 정동욱 통계청 고용통계과장은 “정부의 재정일자리는 100% 기간제로 보면 되는데 올해는 정부 일자리 10만명이 순증한 게 반영됐다”고 말했다.
정규직 임금 2.2% 오르고 비정규직 1.0% 감소
노조 조직률, 정규직 17.6%, 비정규직 3%
일자리 양뿐만 아니라 질적인 악화도 심각하다. 정규직과 비정규직 임금격차가 사상 최대치를 기록했다. 올해 6~8월 3개월간 비정규직 월평균 임금은 171만1천원으로 지난해 같은 기간보다 1만8천원(1.0%)이 감소했다.
반면 같은 기간 정규직 월평균 임금은 323만4천원으로 6만9천원(2.2%) 증가했다. 정규직과 비정규직 임금격차는 152만3천원으로 관련 통계를 집계한 이후 가장 큰 차이를 보였다.
김유선 한국노동사회연구소 이사장은 “코로나19 영향이 특히 취약계층에 집중된 결과”라며 “비정규직에 위기가 전가되면서 비중이 줄었을 뿐 아니라 고용의 질에도 부정적인 영향을 미쳤다”고 분석했다. 임금격차 확대는 코로나19에 최저임금 인상률 하락 효과가 겹쳐 발생했다. 김 이사장은 “지난해까지 정규직과 비정규직의 임금격차가 다소 주춤해지는 양상을 보였는데 올해는 최저임금 인상 폭도 감소하고 코로나19 영향까지 겹쳐 양극화가 확대됐다”고 지적했다.
한편 임금노동자의 노조 가입률은 12.3%로 지난해와 동일했다. 정규직은 17.6%가, 비정규직은 3%가 노조에 가입한 것으로 조사됐다. 비정규직의 경우 노조 가입이 가능하다고 응답한 비중이 5.3%에 불과하다. 이 가운데 56.1%가 노조에 가입했다. 지난해보다 1.8%포인트 하락한 수치다.
