근로기준법에서 조차 노동자로 인정받지 못하는 5인미만 사업장 노동자에 대한 차별 [권리찾기 유니온]에서 제안하는 입법제안 운동에 관심과 참여 바랍니다.
“직업의 종류, 계약의 형식, 사업장 규모와 관계없이”
#일하는사람누구나_근로기준법
입법제안을 성사시키는 메신저가 되어주세요!
내 소중한 이들이 모두의 권리를 위해
입법제안자로 동참할 수 있도록
입법제안 신청서가 동봉된 참여봉투를 전해주세요!
더 많은 우리들이 제안자로 만나
모두의 세상을 만드는 기적
<입법제안 신청마감> ~8월 30일(월)
① 참여신청서를 작성하여 “일하는 사람 누구나 근로기준법” 입법추진단으로 우편배송 혹은 직접전달 (주소: 04185 서울시 마포구 만리재로80, 2층 (권리찾기 유니온 사무실)
'일하는 사람누구나 근로기준법'입법추진단)
② 작성한 참여신청서 양면을 촬영하여 문자로 전송 (010-7369-7090)
◉ 참여신청서를 작성하는 위 방법 외에 온라인으로도 참여신청이 가능합니다. -> bit.ly/누구나근로기준법_입법제안
http://bit.ly/%EB%88%84%EA%B5%AC%EB%82%98%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95_%EC%9E%85%EB%B2%95%EC%A0%9C%EC%95%88
※ 근로기준법 개혁을 요구하는 입법제안 참여 결과는 <9월 정기국회>로 전달됩니다.
